¡Queremos contar con tu talento! Importante empresa del sector de transporte de carga pesada, esta en búsqueda de un SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO - AREQUIPA - AREQUIPA

REQUISITOS:

- Bachiller en Ingenieria o carreras tecnica afines

- Experiencia minima 3 años en mantenimiento metalmecanico, electrico y electronico, laboratorio, manejo de hidrocarburos, procedimientos, estandares, instructivos, normas y programas de Mantenimiento predicciones, correctivo y preventivo,asi como procedimientos de reparacion y seguridad de equipos, maquinarias e instalaciones (incluye ductos)

FUNCIONES:

1. Participar activamente en todo lo relacionado al cumplimiento de los objetivos, las normas, los procedimientos del Sistema Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

2. Participación Activamente En La Identificación De Peligros En Todos Los Lugares De Trabajo Y Evaluaciones De Riesgos De Accidentes Y Enfermedades Ocupacionales Existentes.

3. Coordinar con el Jefe de Mantenimiento, Asistente de Mantenimiento los Planes de Mantenimiento Anual, Mensual y Semanal de las Unidades. Publicarlas para su Aprobación.

4. Planificar las Ordenes de Trabajos diarios de mantenimiento Mecánico, Eléctrico. planchado y pintura de las unidades.

5. Controlar los Registros de los Formatos de Mantenimientos Preventivo, Correctivo y Predictivo, remitidos por el Personal de Mantenimiento, almacenarlos adecuadamente e Informar de cualquier falencia u Omisión.

6. Registrar y Mantener Actualizado el Historial de los Mantenimientos Preventivos y Correctivos de las Unidades.

7. Planificar, Registrar y Hacer seguimiento a los Backlogs, Requerimientos para las Unidades.

8. Verificar e Informar el Rendimiento en el cumplimiento de las órdenes de Trabajo asignadas al personal.

9. Planificar y Emitir Coordinadamente los trabajos de Mantenimiento Preventivos, Correctivo con el área de operaciones y el área de Seguridad.

10. Registrar el inventario y llevar el Control de las herramientas asignadas a los técnicos de mantenimiento.

11. Proporcionar el apoyo necesario para lograr cumplir con los Objetivos de la empresa del área bajo su responsabilidad.

12. Lograr que se trabaje con calidad, seguridad y protección del medio ambiente

13. Estas funciones no son de carácter limitante. 14. Cumple y hace cumplir las disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

15. Garantiza el orden y la limpieza personal, así como la inherente a su espacio de trabajo.

16. Participa activamente de los programas, planes, reglamentos, procedimientos u otras herramientas de gestión establecidas por la empresa, así como los requisitos del Sistema Integrado de Gestión.

17. Participar activamente en actividades destinadas a fomentar la protección a la seguridad y salud ocupacional de todos los colaboradores.

18. Participar activamente en actividades destinadas a fomentar la protección y el cuidado del Medio Ambiente y prevenir la contaminación ambiental producto de nuestras actividades, operaciones y servicios.

19. Participar activamente con el Sistema de Seguridad Vial, mediante el reporte de actos y/o condiciones para prevenir incidentes.

20. Cumplir con los procedimientos operativos en post de la prevención de incidentes.

21. Reportar cualquier incidente de manera inmediata, respetando el flujo de comunicación.

22. Otras establecidas formalmente por la Gerencia y Subgerencia General.

CONOCIMIENTOS:

- Administración y gestión de Taller Automotriz, preferentemente Diesel conocimientos en Tracto camiones,

- Tráiler quinta rueda, Manejo de personal, Manejo de software.

- Deseable conocimiento en sistemas neumáticos, sistemas hidráulicos, electricidad, mecánica, lectura de planos y/o elaboración de planos

- Mantenimiento de Herramientas Eléctricas en General

- Mantenimiento de Herramientas Hidráulicas

- Mantenimiento de Máquinas de Soldar Máquina Mig

- Conocimiento en Soldadura

- Conocimiento en Carpintería Metálica

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

Agradable clima laboral.

Pertenecer a una empresa Líder en el rubro.

Asignación Familiar