REQUISITOS

• Título Universitario en educación o afines. Grado de Maestro.
• Experiencia no menor a 2 año en puestos similares.
• Ley Universitaria.
• Andragogía.
• Gestión de la Educación.
• Gestión curricular.
• Elaboración de Planes Curriculares.

FUNCIONES

• Implementar mecanismos y lineamientos para el diseño, rediseño y actualización curricular en las modalidades presencial, semipresencial y a distancia.
• Velar por la correcta ejecución del sílabo y las sesiones de aprendizaje por parte de las áreas académicas, en concordancia con el modelo educativo, modalidades de estudio y las políticas institucionales.
• Aplicar teorías, prácticas y métodos para el mejoramiento del diseño instruccional o didáctico de los cursos presenciales, virtuales o mixtos en concordancia con el modelo educativo y las políticas institucionales.
• Asesorar y capacitar en materia de gestión macro y microcurricular

BENEFICIOS

• Alianzas estratégicas
• Capacitación y línea de carrera
• Buen clima laboral
• Salario acorde al mercado