Tus principales funciones:

• Gestionar el proceso de contratación de nuevos colaboradores, registrar en los sistemas internos y externos, elaboración de contratos y control de asistencia.
• Realizar sanciones y memorándums
• Realizar el alta del personal en el sistema de la empresa y Portal SUNAT (T-Registro).
• Realizar el proceso de baja de accesos de los colaboradores cesados en los sistemas internos y externos de La Financiera como SBS, SENTINEL y Topaz.
• Controlar y supervisar la asistencia y ausentismo de los colaboradores y gestionar las horas extras, inasistencias, licencias sin goce, permisos o tardanzas, según corresponda.
• Custodiar y mantener actualizado los expedientes de los colaboradores y directores, de acuerdo a lo indicado en las normas internas.
• Coordinar y realizar los traslados del personal de negocios, operaciones y administrativos; de una agencia a otra, departamentos y/o unidades, según necesidad del negocio, previa autorización de los involucrados.
• Atender y coordinar los tickets registrados en Aranda según categorías de atención.
• Registrar, tramitar y gestionar las firmas en la adenda relacionada con los traslados, ascensos, nivelaciones y otros del personal de la empresa.
• Realizar el proceso de actualización de datos personales, del colaborador, así como la actualización de declaraciones juradas exigidas por los entes reguladores.

Requisitos:

¿Que esperamos de ti?

• Mínimo 2 años de experiencia en el rubro
• Bachiller y/o egresado en las carreras de Administracion, contabilidad, Ing Industrial o Economía
• Diplomado en derecho laboral
• Microsoft office nivel avanzando
• Power Bi nivel básico

Beneficios

Tus beneficios Pro :

• EPS (Cubierta al 45%).
• Descuentos Corporativos en Planes Oncológicos.
• Seguro contra accidentes (Dentro y fuera del trabajo).
• Bono de Escolaridad.
• Día libre por cumpleaños.
• Licencia por maternidad, paternidad, matrimonio.