Nuestro cliente es CELEPSA empresa de comercialización y generación de energía.

FUNCIONES:

• Liderar la coordinación de las gestiones necesarias para garantizar el correcto proceso de adopción de las políticas corporativas del grupo en materia de gestión ética y cumplimiento de la empresa.
• Brindar soporte y asistencia a las gerencias y dueños de procesos y controles para la implementación efectiva de las políticas corporativas y en el diseño de sistemas de control interno y cumplimiento, orientados a mitigar de manera efectiva y eficiente los riesgos más críticos de sus negocios relacionados con la ética y cumplimiento.
• Monitorear y supervisar la adopción de las políticas corporativas y de la gestión de la ética y el cumplimiento definido por la alta dirección del grupo.
• Liderar los procesos de remediación de hallazgos, deficiencias y debilidades de control identificadas sobre los sistemas de control interno y programas de asuntos relacionados con la ética y de cumplimiento de las empresas del grupo, basándose para ello en los mapas de riesgo.
• Proveer soporte a la Comisión Ética de la Empresa, quien responsable de la conducción de investigaciones sobre los asuntos reportados al Canal de Denuncias, y realizar los reportes necesarios sobre el estado y conclusiones de las investigaciones realizadas, en curso o por desarrollar.
• Implementar procesos orientados a la mejora, a través de los cuales, con una periodicidad mínima anual, y también como resultado de la evaluación del entorno (como cambios en normas, regulaciones, modelos de negocio, tendencias, nuevos estándares, prácticas líderes en el mundo, etc.), se evalúe la forma como se desarrollan los procesos de gestión de riesgos, control interno y complimiento, y se busque siempre la forma de hacer las cosas mejor.

Requisitos:

• Profesional Colegiado en Derecho
• Experiencia de 5 años como Oficial de Cumplimiento
• Conocimientos en Derecho corporativo
• Inglés – Nivel Intermedio