Somos Talma, tenemos más de 3 0 años ofreciendo soluciones integrales, brindamos servicios aeroportuarios seguros, rápidos y eficientes, con una visión de liderar el mercado de servicios aeroportuarios en Latinoamérica y ser reconocidos por nuestros altos estándares de seguridad, calidad y excelencia operacional. Buscamos a nuestro futuro Asistente Legal.

Funcion principal:

Apoyo en realizar asesoramiento corporativo, penal (sustantivo y procesal), laboral y civil a todas las UN de Talma, asistir en la gestión administrativa del área, tomando como base los requerimientos de los clientes internos o externos, con la finalidad de evitar contingencias legales en el desarrollo de las operaciones y proteger la imagen de la empresa.

Funciones:

1. Recabar información y documentos probatorios con las diversas áreas de la empresa para la elaboración de respuestas a los requerimientos de diversas autoridades como penales, laborales y civiles como: Fiscalías, Juzgados Especializados, DIRINCRI, DIRANDRO, SUNAFIL y otros
2. Revisar escritos de estudios jurídicos contratados en cuestiones penales, laborales y civiles.
3. Dar seguimiento a los procesos judiciales (penales, laborales y civiles) donde la organización tiene implicancia.
4. Llevar registro de documentación de asociaciones y gremios en los que participa la organización (Asaep).
5. Mantener actualizada la información sobre los expedientes judiciales, y demás documentos legales.
6. Elaborar contratos y adendas de prestación de servicios de los estudios jurídicos, liquidaciones de gastos y crear órdenes de compra, adelantos de caja chica y demás trámites administrativos que requiera el área.

Requisitos:

1. Licenciado y Colegiado en la carrera de Derecho.
2. Manejo de Office intermedio.
3. Manejo de inglés intermedio.
4. Experiencia mínima de 1 año como Practicante o Asistente en el área legal, en derecho penal (sustantivo y procesal), laboral y civil.
5. Interés en la rama de Derecho Penal.
6. Disponibilidad para laborar de manera híbrida (presencial y remoto) en el Callao.

“Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección”. De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107- 2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad. Talma se compromete con la igualdad de oportunidades para tod@s, se considerarán a tod@s l@s postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc. ¡Tod@s pueden ser parte de la familia Talma!