Somos Super Food Holding, el equipo administrativo que impulsa el crecimiento y expansión de todos nuestros formatos y da servicios a todas nuestras unidades de negocio: plaza Vea, Vivanda, tiendas Mass, Makro y Oslo Logistics. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de:

Analista de capacitación y desarrollo Masivos – Merkao y Oslo

Objetivo del Puesto:

Coordinar los diferentes programas de capacitación establecidos en el Plan anual de capacitación para el personal de la empresa, administrando de manera adecuada los diferentes cursos y recursos; con el fin de potenciar las competencias de nuestros colaboradores.

Funciones Principales:

• Coordinar la actualización y el desarrollo de los cursos pertenecientes al plan de capacitación anual.
• Gestionar y ejecutar las capacitaciones externas e internas de todas las Direcciones de la empresa, alineadas al plan anual de capacitación.
• Planificar y ejecutar las Inducciones Operativas e Institucionales; así como el desarrollo de su entrenamiento para nuevos colaboradores.
• Crear, actualizar y modificar los procedimientos, políticas y formatos utilizados en capacitación, entrenamiento y desarrollo.
• Atender y dar seguimiento a las solicitudes de capacitación externas e internas, a fin de brindar un buen servicio a los colaboradores.
• Realizar seguimiento al cumplimiento de la ruta de aprendizaje a la malla asignada a los colaboradores.
• Ejecutar los reportes de indicadores de capacitación por direcciones, tiendas, cursos, facilitadores, sedes y/o otros.
• Control y cumplimiento del presupuesto anual de capacitación.
• Supervisar y ejecutar las Inducciones Operativas e Institucionales; así como el desarrollo de su entrenamiento y capacitaciones de centros logísticos y tiendas.
• Preparar y verificar la documentación para las auditorias y/o certificaciones.
• Planifica y coordina la ejecución del Programa Crecer: desempeño, desarrollo y talento; realizando seguimiento al cumplimiento del proceso por formatos.

Requisitos:

• Bachiller de las carreras en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial y/o afines. • Experiencia mínima de 1 año como Analista de capacitación, 1 año como Asistente de capacitación. • Indispensable: Experiencia realizando plan de capacitación para centros logísticos y perfiles de ventas en la operación. • Indispensable: Conocimientos sobre programas de formación y entrenamiento. • Indispensable: Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.

Beneficios:

• Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp

• Modalidad de Trabajo Hibrido.

• Oportunidad de Línea de Carrera. • Capacitaciones Constantes.

Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú. "Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.” “En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”