Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.

Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) Trabajador(a) Social.

¿Cuáles serán tus retos?

• Gestionar y seguimiento de los subsidios en tiendas a nivel nacional.
• Gestionar de principio a fin los trámites de pago y facturas con las aseguradoras de las diversas pólizas (EPS, SCTR, Seguro de vida y practicantes).
• Actualizar la data de colaboradores de la póliza de Vida ley en la página del MINTRA con las constancias necesarias.
• Liderar y hacer seguimiento a programas de bienestar de cara a seguir mejorando la experiencia del colaborador.
• Gestionar el acompañamiento de casos de enfermedades prolongadas accidentes, casos de salud mental, etc.
• Reportar los indicadores de la gestión de bienestar a nivel de descansos médicos, subsidios, Beneficios, registros en Plame, etc.
• Encargados de las inducciones de central y actualización de datos de derecho habientes, etc.

¿Cuál es el perfil que buscamos?

• Titulado(a) y colegiado(a) en Trabajo Social.
• Conocimiento en gestión de subsidios, trámites de EsSalud, entre otros.
• Experiencia mínima de 02 años en procesos de bienestar, seguimiento activo y gestión de indicadores.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Deseable conocimiento en SAP.
• Inglés a nivel básico - intermedio.

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2023.
• Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
• Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
• Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
• Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.