En Oechsle, empresa parte del Grupo INTERCORP, nos encontramos en la búsqueda de la posición de un asistente de aprendizaje y desarrollo

Esta posición tiene el rol de brindar soporte en el diseño, gestion e implementación de los programas de capacitación y desarrollo.

Funciones:

• Brindar soporte en la ejecución, monitoreo y seguimento del Programa de Inducción a los nuevos colaboradores (DOE)
• Brindar soporte en el diseño y coordinaciones previas a la ejecucion de los diversos programas, cursos o sesiones de capacitación (proveedores, facilitadores, particpantes, etc.)
• Monitorear las diferentes capacitaciones realizadas, verificando el adecuado cumplimiento y satifacción de las mismas
• Brindar soporte en el diseño, despliegue y seguimiento de las iniciativas de capacitación, desarrollo y talento que generen un impacto positivo en Oe (experiencia de usuario,ahorros, eficiencias, entre otros).
• Brindar soporte y seguimiento a los cursos desplegados por las diversas plataformas y modalidades (Cursalab, Ucic, Presenciales, Sincrónicos, entre otros)
• Brindar apoyo en el diseño de recursos para los programas de capacitación y/o desarrollo, y gestionar su implementación
• Mantener actualizada la información para una adecuada gestión de indicadores de capacitación y desarrollo Gestionar los convenios educativos y descuentos a colaboradores en instituciones educativas.
• Velar por el cumplimiento del presupuesto y asegurar el pago a proveedores en coordinación con las áreas respectivas

Requisitos:

• Egresados de las carreas de administración, psicología, ingeniería industrial o a fines.
• Manejo de excel intermedio (indispensable).
• Manejo de power bi básico.