Importante empresa dedica a actividades mineras en general como son cateo, prospección, exploración, explotación y transformación de productos mineros en general, se encuentra en la búsqueda talentos para el puesto de Analista de Compensaciones, que cumpla con el siguiente perfil:

REQUISITOS:

Ø Bachiller o Titulado en las carreras de Ingeniería Industrial o Administración.

Ø Experiencia en Evaluación de puestos, estructuras salariales, estudios de mercado, análisis de data.

Ø Manejo de MS Excel a nivel intermedio

Ø Tiempo de experiencia 2 años en puestos similares

Ø Horario de trabajo lunes a viernes, San Isidro

FUNCIONES:

Ø Gestionar los programas de compensación fija y variable para atraer el mejor talento manteniendo la equidad interna.

Ø Analizar y actualizar las estructuras salariales, teniendo como input la información salarial de mercado.

Ø Revisión y valoración de descripciones de puestos y organigramas, análisis de las propuestas de cambio gestionando las estructuras organizacionales actuales.

Ø Investigar el mercado salarial, para tener información actualizada y la mejora continua de beneficios salariales y no salariales, tendencias de compensaciones para puestos similares en otras empresas.

Ø Soporte en la revisión salarial anual y sus mejoras para la elaboración de propuestas para las nuevas incorporaciones o promociones internas.

Ø Elaboración de las políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios de la organización.

Ø Apoyo en la elaboración del presupuesto y gasto de remuneraciones (remuneración fija, variable, incentivos y bonos).

Ø Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales que rigen la compensación y los beneficios.

Ø Soporte en la implementación y gestión de la evaluación de desempeño.

Ø Control del head count y head cost de la empresa.

Ø Realizar otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato.

BENEFICIOS:

Ø Planilla desde el primer día

Ø Todos los beneficios de acuerdo a ley

Ø Utilidades.

Ø Seguro Vida Ley.

Ø Capacitación constante.

Ø Buen clima laboral