Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa del sector retail, busca incorporar a su equipo a un/a:

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:

• Profesionales de la carrera de Contabilidad, Derecho, Recursos Humanos, Ing. Industrial o afines.
• 02 años de experiencia trabajando en áreas de Recursos Humanos, elaborando planillas.
• Conocimiento en Legislación laboral.
• Manejo de Excel Intermedio (Indispensable)
• Disponibilidad para trabajar en Ate y visitar las otras sedes de la empresa cuando se requiera.

FUNCIONES:

• Elaborar la planilla de sueldos mensual (pago de feriados, turnos noche, DM, subsidios).
• Generar las boletas de remuneraciones, mensual.
• Llevar el control de vacaciones (boletas firmadas por el trabajador, control de descanso físico oportuno, registro y pago en planillas).
• Calcular el pago de Utilidades anuales y el cálculo de 5ta categoría mensual.
• Elaborar el cuadro de pago de impuestos mensual (reportes de pagos de Essalud, AFPs/SNP, subsidios)
• Generar mensualmente los asientos contables de planillas y provisiones del mismo sistema e informarlos al área contable.
• Responsable del proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando al candidato idóneo.
• Controlar los vencimientos de contrato, convenios de modalidades formativas para la renovación oportuna.
• Coordinar con los jefes de área la ejecución del plan de formación y capacitaciones.