Los Portales, empresa con más de 50 años liderando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario para las familias peruanas, se encuentra en la búsqueda de un (a):

ANALISTA SENIOR DE COMPENSACIONES

Funciones:

• Participar en la elaboración, presentación y control del presupuesto de gastos de personal y de gestión del Grupo Los Portales.
• Aprobar los requerimientos de personal para la contratación de puestos nuevos y reemplazos en el Success Factors, validando presupuesto.
• Elaborar y analizar indicadores de gestión de personal, de presupuesto y estadísticas de Capital Humano.
• Implementar nuevos dashboards de Power BI para automatizar la generación de reportes de control de los procesos gestionados, así como asegurar su despliegue y uso.
• Asegurar el mantenimiento y actualización de la estructura Organizativa en el sistema.

Requisitos:

• Bachiller de la carrera de Ingeniería Industrial, Administración o afines
• Experiencia mínima de 3 años en el análisis de planilla y data de Recursos Humanos.
• Manejo de Excel Avanzado
• Manejo de Power Bi Intermedio
• Conocimientos de SAP.(Deseable)

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día más beneficios de ley.
• Remuneración acorde al mercado y Beneficios corporativos.
• Línea de carrera.
• Buen clima laboral y objetivos retadores.
• Capacitación en una empresa en constante crecimiento.

Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato. Ley N° 26772