JRC Ingeniería y Construcción SAC importante contratista minera líder en nuestro país en la ejecución de proyectos en el sector minero y de construcción, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Supervisor de mantenimiento de equipo liviano.

Misión del puesto:

Asegurar la planificación y supervisar la ejecución de las reparaciones de los equipos auxiliares y mecánicos bajo los parámetros técnicos de los fabricantes, asegurando la operatividad de los equipos mediante sus acciones preventivas y correctivas programadas.

Requisitos:

• Bachiller en ingeniería eléctrica, mecánica, industrial o carreras afines.
• Experiencia de 4 años en el puesto de sectores afines.
• Especialización deseable en Administración de equipos y gestión de mantenimiento.
• Conocimiento en altos conocimientos de mantenimiento de equipos livianos y control de costos y manejo de inventarios.
• Deseable Inglés nivel Intermedio y Office nivel Intermedio.

Funciones:

• Supervisar y asegurar la planificación del plan operativo de mantenimiento de equipos, livianos y mecánicos manteniendo los estándares adecuados para la operación de mina.
• Asegurar la planificación y coordinación de la dotación de recursos humanos y materiales para la ejecución de las tareas, autorizando las órdenes de trabajo y los vales de salida.
• Realizar controles e inventarios de herramientas y repuestos que se utilizaron en el mes de proceso a los 7 días de cierre mensual.
• Gestionar que la ejecución de los contratos de mantenimiento a su cargo en sede se den acorde a lo estipulado inicialmente, en beneficio y control del desarrollo de la obra.
• Asegurar la integridad de los procesos cuando se planifiquen e implementen cambios en el SIG, teniendo en consideración la determinación de posibles nuevos riesgos y oportunidades, y sus respectivas acciones para abordarlos.
• Cumplir con las obligaciones estipuladas en el artículo 38 del Subcapítulo I - Capítulo II del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería D.S. N° 024-2016-EM y DS 023-2017-EM.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Alimentación y alojamiento cubierto al 100%
• EPS al 100% para el colaborador y su familiar directa.
• Pertenecer a una empresa con presencia en el sector minero a nivel nacional e internacional.

En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N° 29973