Por encargo de nuestro cliente, importante empresa líder en su rubro, nos encontramos en la búsqueda de: 01 GERENTE O RESPONSABLE DE OPERACIONES

Requisitos:

a. Ser titular de una licencia de Piloto Comercial TLA

b. Tener minimo 03 años de experiencia como Gerente de Operaciones o Responsable de Operaciones.

c. Tener minimo 06 años de expereincia como Piloto al mando de una aeronave.

d. Cumplir con los requisitos de la RAP 119.340.

e. Capacidad para conducir negociaciones aéreas tanto con áreas internas de la compañía como con Entidades externas.

f. Capacidad para programar, planificar estrategias de acuerdo a la necesidad de mercado, para formular acciones de mediano y largo plazo.

g. Capacidad para liderar e integrar equipos de trabajo multidisciplinarios y transversales.

h. Capacidad para tomar decisiones estratégicas de alto impacto organizacional.

Funciones:

a. Controlar y asegurar que las operaciones de vuelo se efectúen de acuerdo a las condiciones y restricciones establecidas en el Certificado de Operador de Servicios Aéreos (AOC), en cumplimiento a los requerimientos regulatorios aplicables y a las políticas y estándares establecidos por la empresa.

b. Representar a la Compañía ante los organismos aeronáuticos Nacionales e Internacionales que regulan las actividades aéreas.

c. Mantener contacto con la DGAC con el soporte correspondiente respecto de los Procedimientos Operacionales vigentes y enviar la información rutinaria requerida.

d. Informar a la DGAC y proporcionar los antecedentes requeridos ante cualquier transgresión a la normativa, incidente o accidente en que se vean involucradas las operaciones de vuelo de la empresa, en el menor tiempo posible y conforme a los plazos legalmente establecidos.

e. Informar periódicamente a la Gerencia General sobre los principales acontecimientos del responsable de Operaciones.

f. Promover la Política de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento de las directrices del Sistema de Gestión de la Seguridad Operacional (SGSO) en su área a cargo.

g. Comunicar cualquier amenaza, situación nueva o de cambio que impacte a la seguridad operacional al área del SMS.

h. Disponer el equipo y herramientas para la realización del análisis de gestión del cambio dispuesto por la Empresa para cada cambio operacional, de acuerdo con el Procedimiento para la Gestión del Cambio

i. Asegurar que los colaboradores bajo su cargo que ocupen posiciones en áreas sensibles a la seguridad operacional, tengan las competencias, destrezas, entrenamiento y experiencia apropiada, estableciendo los requisitos para ocupar dichos cargos y velando porque éstos mantengan sus competencias en base al entrenamiento y la calificación requerida.

j. Realizar el seguimiento de los procesos del área en coordinación con el Responsable de Operaciones.