En Tawa actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista Jr de Administración de Personal con el siguiente perfil:

Requisitos:

• Profesionales de las carreras de Administración de Empresas, Economía o afines.
• Experiencia de 2 años como Asistente de Administración de Personal.
• Experiencia de 1 año controlando contratos.
• Excel intermedio.
• Disponibilidad para trabajo híbrido.

Funciones:

• Controlar los contratos generados para los colaboradores destacados
• Consolidar la documentación correspondiente cuando sea requerido por nuestros clientes y por la autoridad competente (MINTRA, SUNAFIL, etc).
• Validar el correcto archivamiento de la documentación del personal destacado (legajos, contratos, Liquidaciones, boletas de pago, constancias, etc.).
• Garantizar el cumplimiento del cronograma de actividades de los asistentes del área de Servicio de Atención al Trabajador.
• Validación y análisis de declaración mensual de AFP dentro del cronograma establecido.
• Consolidación de información para cierre contable mensual.
• Coordinación y atención de casos atípicos laborales con áreas internas de la UN.
• Levantamiento de inconsistencias para la presentación PLAME

Ofrecemos:

• Salario acorde al mercado
• Trabajo híbrido
• Planilla con beneficios de ley
• Grato clima laboral
• EPS 100%
• Oportunidad de crecimiento y aprendizaje