Funciones:

• Gestionar los seguros de salud, SCTR, vida ley, subsidios, otros.
• Realizar la inscripción de dependientes, lactancias, derechohabientes y otros.
• Gestionar de descansos médicos y seguimiento
• Elaborar informes de visitas a planta
• Monitorear y acompañar a los trabajadores en situaciones emergencias personales, familiares, laborales.
• Programación y seguimiento de exámenes médicos para el personal nuevo, anual y retiro.
• Gestionar actividades dirigidas al bienestar del personal (campañas médicas, nutricionales, celebraciones, eventos internos, otros) .
• Asistencia y soporte para el área de capacitaciones.
• Actualizaciones de la comunicación al personal
• Brindar soporte administrativo al área de gestión humana
• Brindar las inducciones al personal nuevo
• Asistencia y soporte para el área de selección
• Seguimiento y ejecución en temas de Hostigamiento Sexual en el Trabajo
• Ingresos de personal al sistema de Recursos Humanos

Requisitos:

• Titulada y Colegiada en Trabajo Social
• Experiencia mínima de 1 año en el área de bienestar social.
• Experiencia en empresas industriales (Deseable)
• Buen trato al personal
• Trabajo Presencial

Beneficios:

• Planilla desde el primer día
• Excelente clima laboral
• Bono de Alimentos
• Utilidades!

¡Te esperamos!