En Crepier nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:

Diseñador(a) Gráfico Sr.

¿Qué buscamos?

• Técnico culminado o bachiller de las carreras de Diseño Gráfico, Diseño publicitario, Diseño digital o afines.
• Experiencia mínima de 03 años cumpliendo funciones similares.
• Dominio de Microsoft Office nivel intermedio (indispensable)
• Dominio del idioma ingles a nivel intermedio (indispensable).
• Conocimiento de Adobe Illustrator; Adobe Photoshop; Adobe Indesign a nivel avanzado (indispensable).
• Experiencia previa dentro del sector retail (deseable)

¿Qué funciones estarás realizando?

• Crear las piezas gráficas y ejecución de las mismas en todos los canales, incluyendo todas las redes sociales, con el fin de realizar lo mencionado con el objetivo de tener presencia de marca en los diferentes canales y plataformas.
• Realizar investigaciones de tendencias gráficas y analizar la competencia a nivel gráfico y editorial para ejecutar nuevas herramientas y elementos para los nuevos lineamientos de cada campaña.
• Implementar y consolidar todos los requerimientos por parte de marketing y comercial para aterrizarlos a piezas comunicativas y gráficas para los pisos de venta.
• Desarrollar el gráfico de campañas tácticas (sale y descuentos) que acompañan la estrategia de marca, a fin de cubrir las necesidades de las áreas comerciales y de negocio para poder acompañar la estrategia de marketing.
• Realizar el brandeado interno y externo de todos los puntos de venta y colaborar y ejecutar de la mano con visual & trade, para poder cubrir el plan de cada nueva campaña donde se requiere el cambio de imagen física y digital de todas nuestras tiendas.
• Supervisar todas las pruebas de color / impresión y acabado de artes, para llevar un seguimiento y corroborar que las piezas finales siempre tengan un acabado óptimo.
• Manejar las piezas gráficas de marcas terceras bajo los lineamientos de la casa matriz correspondiente cumpliendo con los estándares de diseño.
• Realizar la diagramación editorial, diagramación de retails e integración de piezas comunicativas a nivel de convenios con diferentes instituciones, para obtener presencia de marca a nivel departamental y poder generar valor y recordación a la marca.
• Visita a tiendas para corroborar la correcta implementación y exposición de la marca.

¿Qué te ofrecemos?

• Pertenecer a una de las empresas con mayor impulso y crecimiento.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Early Friday todo el año.
• Línea de carrera.
• Beneficios corporativos y descuentos en nuestros productos.

“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia"