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Analista de Selección y Evaluación de Personal – Freelance

Lima
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    Analista de Selección y Evaluación de Personal – Freelance

Semi Sr

Recursos Humanos

Resumen

Somos una consultora de Recursos Humanos y actualmente nos encontramos en la búsqueda de:

Analista de Selección y Evaluación de Personal – Freelance

Requisitos:

  • Bachiller o Titulada(o) en la carrera de Psicología.
  • Experiencia mínima de 5 años en el área de Reclutamiento y Selección de Personal en empresas consultoras de RRHH o en empresas de diferentes rubros.
  • Experiencia en el desarrollo de entrevistas por competencias, en la aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas, en la elaboración de informes psicolaborales y en la elaboración de referencias laborales.
  • Disponibilidad de tiempo parcial para apoyar en procesos de selección y evaluación.
  • Disponibilidad para trabajar en modalidad virtual y/o presencial.

Funciones:

  • Desarrollo de entrevistas por competencias a profundidad.
  • Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas.
  • Elaboración de informes psicolaborales por competencias.
  • Desarrollo de referencias laborales.

Requerimientos
  • Disponibilidad para viajar
    No