Las personas apasionadas crean cosas excepcionales.

Somos Sandvik, grupo mundial fundada en 1862, pionero de la ingeniería de alta tecnología para la excavación y perforación de rocas, que ofrece soluciones que mejoran la productividad, la rentabilidad y la sostenibilidad para las industrias de fabricación, minería e infraestructuras. Es por ello, que actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un(a) Jefe(a) de Taller que cumpla el siguiente perfil:

Propósito del Puesto:

• Gestionar de maneraintegral el área de Taller de Servicios ejecutando estrategias para el cumplimiento del Budget del área de P&S
• Asegurar un adecuadonivel de reparaciones (calidad y tiempo de entrega) con el foco en la venta de repuestos y servicios a su cargo, los cuales deben estar alineados a la estrategia global con el desarrollo de los diferentes portafolios 365 (NFO, CEX, etc.).

Funciones:

Lograr el cumplimiento del Budget mensual del área P&S, ejecutando las estrategias de área de ventas para lograr el objetivo. Responsable de la rentabilidad de las unidades de negocio monitoreando y controlando el resultado mensual de acuerdo con los siguientes indicadores y reportes:

• Volumen de facturación en partes y servicios y cumplimiento del Margen de utilidad del área de taller.
• Gestionar un adecuado % de utilización de la mano de obra (incremento de utilización externa).
• Revisión mensual de costos indirectos.
• Cantidad mensual de garantías reportadas y el costo incurrido.
• Responsable de la evaluación y emisión de los presupuestos emitidos a los clientes externos e internos, asegurando que lo presupuestado mantenga el porcentaje de partes y servicios esperados por la compañía.
• Asegurar la entrega y ejecución optima de las reparaciones ejecutas en el taller, gestionando eficientemente los recursos.
• Respetar la política de antigüedad de WIP, asegurando el cierre oportuno de Jobs velando que el WIP activo de su área no exceda los límites máximos.
• Ejecutar planes de acción para disminuir las desviaciones de los resultados de los Jobs internos y externos.
• Liderar la implementación de la metodología Lean en el taller de reparaciones y brindar al Planner de taller los recursos necesarios para asegurar la obtención de la calificación esperada.
• Proveerá a su personal a cargo los recursos necesarios para la ejecución de los trabajos del área.
• Revisión y mejora de los procesos técnicos del área.
• Coordinación constante con el personal de ventas (AM, PSSR) para ejecutar visitas en Lima o a las unidades mineras para promover el cumplimiento del Budget de reparaciones.
• Reportar desviaciones al área de compras indirectas en el control de calidad de los trabajos realizados por los proveedores del taller para lograr una mejor selección de estos.
• Controlar los costos directos e indirectos de las operaciones de elaborar la distribución de Costos de las reparaciones efectuadas.
• Responsable de estandarización de procesos principales del área.
• Elaborar y sustentar informes a la Gerencia de área.
• Gestionar en conjunto con él área de capacitación el desarrollo de competencias de los Supervisores y personal técnico de taller.
• Establecer un control de vacaciones y días del personal de taller.
• Es responsable de la difusión de los cambios estructurales o cambios orgánicos para el área.
• Contribuir a que los Indicadores de EHS se obtengan sensibilizando y participando proactivamente en temas de seguridad.
• Promover el desarrollo de la cultura EHS con el personal a su cargo, mediante la realización de actividades que comprometan al personal en evaluar los riesgos inherentes a su trabajo, previo a su ejecución, discutir en temas de EHS con su personal, reportar los actos y condiciones sub - estándares, participar en la investigación de accidentes si es solicitado y sancionar o premiar a su personal por el buen o mal desempeño en EHS.
• Velar por las condiciones de Seguridad, Salud y Medio Ambiente del área de trabajo y personal a su cargo.
• Impulsar la implementación del Sistema Integrado de Gestión, mostrando compromiso y adhesión a los lineamientos de este, dando las facilidades para que su personal sea formado y participe
• Conoce y ejecuta los controles establecidos en la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de riesgos.
• Realiza evaluaciones de riesgo (JHAS u otro similar requerido por el cliente, si fuera el caso), previo a realizar su labor.
• Notifica incidentes de cualquier índole a su supervisor.
• Comunica al empleador todo evento o situación que coloque o pudiera colocar en riesgo su seguridad y salud.
• Cumple con la política, procedimientos, estándares, reglamentos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Sandvik y la empresa cliente donde opera (si fuera el caso).
• Participa activamente en las capacitaciones y sensibilizaciones en EHS.

Requisitos:

• Profesional Ingeniero(a) Titulada(o) y Habilitado(a) de las carreras de Mecánica, Eléctrica o carreras afines.
• Experiencia mínima de 04 años en posiciones similares en empresas transnacionales del sector minero.
• Conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio (deseable).
• Conocimiento de software de modelamiento Solid Work, Inventor, etc. (deseable).
• Contar con licencia de conducir A1.

Ubicación:

• Taller Huachipa – Lima.

En Sandvik trabajamos activamente para crear un lugar de trabajo que se caracterice por la diversidad y la inclusión. Asimismo, Sandvik NO discrimina por ninguna índole y nos regimos conforme a Ley.